Трудовой договор

В услугу включено:

Если вы хотите заключить выгодный и безопасный трудовой договор, но не уверены в своих знаниях и опыте, то мы готовы помочь вам! Мы знаем, что заключение любого договора – это ответственный и сложный процесс, который требует профессионального подхода. Поэтому наши специалисты готовы предоставить вам полную поддержку на всех этапах сделки.

Что представляет из себя трудовой договор?

Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в котором изложены условия их взаимоотношений. Чем подробнее прописаны обязательные и дополнительные условия, тем меньше конфликтов возникнет в будущем.

Виды трудовых договоров:

1. Срочный трудовой договор;
2. Бессрочный трудовой договор;
3. Договор гражданско-правового характера.

Важные условия, которые необходимо предусмотреть в Трудовом договоре:

1. Место работы;
2. Трудовая функция;
3. Дата начала работы;
4. Условия оплаты труда;
5. Режим рабочего времени и времени отдыха;
6. Компенсация за вредную, опасную, тяжелую работу;
7. Характер работы;
8. Условия труда на рабочем месте;
9. Перечень социальных гарантий: о пенсионном, медицинском, социальном страховании.

После регистрации ООО один из учредителей Общества обязан заключить Трудовой договор с Генеральным директором и оформить всю сопутствующую документацию!

С нами Вы можете быть уверены в том, что трудовой договор будет заключен правильно и безопасно. Обратитесь к нам уже сегодня и получите профессиональную помощь по составлению и сопровождению договора!